人事評価制度の説明会を実施しました

やまうち薬局では、2024年から CBホールディングス とともに人事評価制度の再設計を進めてきました。

そして今回、運用に向けて全社員向けの説明会を実施しました。
では、なぜ人事制度を整えるのか。

それは、会社が掲げているこの3つを日々の仕事の中で、もっと実践しやすくするためです。

❶ すべてのくすりについて供給に責任を持つ
❷ すべてのくすりについて気軽に相談できる薬局であること
❸ くすりを通じて地域社会の中で信頼関係を築くこと

薬局の仕事は、目立たないけれど、地域の健康を支える仕事です。

だからこそその日々の積み重ねや挑戦が、きちんと評価される仕組みにしたいと考えています。

制度の本格運用はもう少し先。

ですが、やまうち薬局はこれからも
地域のために進化し続ける薬局でありたいと思っています。